2025年11月30日上午，在第二十三屆國際潮團聯誼年會閉幕式上，會旗正式交接至新加坡潮州八邑會館會長拿督斯里F吳木興博士BBM(L)手中，全場見證了這一歷史性時刻—— 新加坡潮州八邑會館正式成為第二十四屆國際潮團聯誼年會的主辦方，國際潮團聯誼年會邁入「新加坡時間」。接過這面承載使命與期待的旗幟，吳木興也以國際潮團總會主席的新身份，向全球潮人許下了辦好2027年盛會的莊嚴承諾。
【人物檔案】
吳木興
拿督斯里吳木興博士BBM (L)
- 祖籍：廣東潮安
- 新加坡潮州八邑會館會長
- 國際潮團總會主席
- 新加坡潮商總會創會會長/首屆會長
- 新加坡新曄集團創辦人/集團首席執行官/執行董事長
- 2004年榮膺新加坡公共服務獎章 PBM
- 2010年榮膺新加坡公共服務星章 BBM
- 2015年榮膺「中華名人錄」「卓越華人」 稱號
- 2021年榮膺新加坡公共服務星章（勳條）BBM (L)
赤手搏商海 誠心立潮頭
1962 年，吳木興出生於一個貧寒之家，在十二個兄弟姐妹中排行第四。童年時期，全家擠在舊機場路一套狹窄的一房式組屋裏。他回憶說：「我小時候就睡在弟弟妹妹的紗籠搖籃旁邊，才9 歲，就開始幫忙做家務、照顧弟弟妹妹了。」
他從不回避談起那些艱難的歲月。11 歲那年，當大多數男孩還在享受校園與玩樂時光，吳木興已經開始在明地迷亞路父親的熟食攤上幫忙了。他學會了做肉包、燒麥、叉燒包、糯米雞和煮魚片粥。每天天還沒亮就要起床準備食材，然後趕去上學；放學鈴聲一響，就得立刻跑回攤位，一直忙到收攤。
這樣的日子，他堅持了整整五年，直到完成劍橋普通水準考試。1980 年，吳木興在報紙上看到一則廣告：「參軍出海，看遍世界」。這對當時只有中學學歷、一心想要改善家庭生活的他來說，格外有吸引力。「家裏窮，看到海軍有薪水拿，還能免費『旅遊』，我就直接簽了8 年。」他後來笑著說。軍旅生涯磨練了他的意誌，而他在業餘時間選修的電子課程，也為未來埋下了一顆重要的種子。
八年的海軍生涯即將結束，吳木興回想在部隊裏的發展，坦言：「在軍營晉升並非易事。」而看到身邊不少生意人創業成功，他越來越覺得：「憑藉自身努力打拼，或許前景更廣闊。」1988 年，26 歲的他退役後，做出了人生中至關重要的決定——創業。
談起為何選擇電子行業，他回憶說：「我有不少做電子行業的朋友，他們總跟我說這行利潤有多高，老闆們賺得盆滿缽滿。我當時就想：電子產品這行，生意永遠做不完啊！你能不斷重複銷售，而且市場體量特別大。」
創業初期，資金成了第一道難關。沒有銀行願意提供貸款，他將自己多年來辛苦攢下的積蓄全部拿出來，又向岳父借了10 萬新加坡元，終於湊齊了起步的資金。他在女友歐美吟（即現在的妻子）的花店後方，找了一個狹小的房間，創立了新曄科技（Serial System）。公司起初只有他一個人，身兼數職，既是經理、銷售和工程師，也做客服、配送員、會計，甚至清潔工。每天工作超過12 小時，一周七天從不休息。公司主要做電子元器件貿易，為了維持運轉，他也接一些印刷電路板焊接、簡單編程之類的零活。
2025 年11 月，吳木興（左一）與夫人歐美吟（右一）走訪潮安大吳村文化藝術館
開拓客戶是更大的挑戰。身邊的朋友並不看好：「科技產品更新這麼快，大公司怎麼會跟你們這種小公司合作？」但潮汕人那種「硬扛不認輸」的勁兒，在他身上格外明顯。他認準了一家大公司的資深採購員，堅持每個月打電話聯繫。雖然對方始終拒絕見面，但他沒有放棄。整整一年後，對方終於給了他一次機會。
堅持很快帶來了回報。公司初期就盈利了3 萬新加坡元，僅僅一年多時間，銷售額突破了100 萬新加坡元。到1989 年，辦公室從花店後方那個小房間，搬到了黃金大廈一間僅18平方米的小辦公室，只有一張桌子、一部電話、一臺傳真機和一臺電腦。他在這個狹小空間裏創立了新曄科技，開啟半導體與積體電路的生意，並開始建立起「可靠電子分銷商」的口碑，準時的配送和高效的服務贏得了客戶的信任，吳木興一心要把生意做得更成功。
潮商文化中註重誠信的價值觀，深刻塑造了新曄科技的經營風格。吳木興從創業伊始就堅持準時交貨、提供最優質的服務，甚至用心牢記每位客戶的訂單需求。這種真誠負責的態度不僅贏得了客戶的信任，也為日後與康柏、蘋果、摩托羅拉等行業巨頭的合作奠定了堅實基礎。
到了1992 年，新曄科技正式改製為私人有限公司，並搬遷到惹蘭美新工業區。新的場地集辦公和倉儲於一體，公司的發展空間更大了。1997 年，創業還不到9 年，新曄科技就在新加坡證券交易所成功上市。那一年，吳木興35歲，成了當時新加坡最年輕的上市公司創始人之一。
回顧創業歷程，從最初的小辦公室到最終上市，吳木興用了9 年時間。但在他看來，這一切只是一個開始。「潮人精神不只是吃苦耐勞，」他說，「更重要的是一種推動向前、克服萬難的行動力量。」
拓展商業版圖 恪守慈善初心
新曄科技有限公司於1997 年4 月在新加坡證券交易所成功上市，這標誌著公司發展進入了一個全新階段。
上市之後，創始人吳木興並沒有停下腳步。他深知「不能把所有雞蛋放在一個籃子裏」的道理，在穩固新加坡本地市場的同時，開始將目光投向更廣闊的區域。
20 世紀90 年代末，他做出了一個關鍵的戰略決策：進軍中國市場。「當時很多同行還在觀望，但我認定中國一定是未來最大的市場。」他後來回憶說。公司最初通過為VCD 製造商提供解決方案，並經銷KTV 伴唱機、學習機等產品，迅速打開了中國市場的大門。
更能體現其商業眼光的是，當其他外資企業都聚焦於中國一線城市時，新曄科技果斷地率先開拓二三線市場。這一前瞻性的佈局，讓公司在2008年全球金融危機期間，因為市場分佈廣泛而實現了逆勢增長。
目前，公司的業務版圖以亞洲市場為核心，擁有超過5000 家客戶，服務領域非常廣泛，涵蓋了消費電子、通信、工業製造、汽車及醫療等多個行業。公司與安森美半導體、歐司朗、瑞薩電子、匯頂科技等眾多國際知名供應商保持合作。為了把握未來趨勢，公司正積極擴充在5G、物聯網、人工智慧、新能源汽車及自動駕駛等新興領域的產品線。
除了傳統的電子元器件分銷，公司自2014 年起開拓的消費產品分銷業務也在不斷成長。該板塊現已涵蓋電腦及外設、印表機及配件兩大類，產品包括筆記本電腦、處理器、固態硬碟、記憶體、顯卡，以及印表機墨水匣與硒鼓。
2024 年6 月，公司通過反向收購新交所凱利板上市公司新曄啟華有限公司，整合了其在馬來西亞與泰國的資訊技術與電腦外設業務，使這一獨立板塊的發展路徑更加清晰。在列印領域，公司於2017 年推出列印管理服務，並於2020 年進軍3D列印市場，成為荷蘭品牌優締爾在亞太地區的分銷夥伴。
為支撐龐大的業務網路，新曄科技在亞洲核心市場設立了20 個辦事處與13 個倉儲中心，業務覆蓋新加坡、中國、日本、韓國、印度及東南亞等多個國家和地區，形成了區域內規模領先的分銷體系之一。
此外，公司自2011 年起還涉足醫療器械的組裝與分銷，主營各類灌註管路組件，產品在亞太地區擁有很高的市場滲透率，是眾多頂尖醫院的穩定供應商。同時，公司也是新加坡醫療及康養解決方案領域的重要參與者，通過提供一體化系統方案，致力於優化診療流程，改善醫患體驗。
在商業上取得成功的同時，吳木興始終沒有忘記母親的教誨。「她常對我說，如果將來有一天成功了，一定要記得回饋社會。這句話我一直牢牢記在心裏。」他回憶說。從創業的第二年開始，他就用實際行動踐行這份承諾。他長期關懷新加坡本地的養老院，從最初只有二三十位老人的小型安老院幫起，根據實際需要捐贈洗衣機、電視機等生活物資。
2013 年，在公司成立25 周年之際，吳木興聯合慈善組織，向新加坡五個社區發展理事會捐贈了總額450 萬新加坡元的善款。這筆錢專門用於支持老年人的退休生活與終身學習，同時也用於培養年輕人。
他的慈善活動跨越種族與宗教界限：曾捐助興都廟為信徒提供食物，也曾為修建佛寺籌款。此外，他還長期支持全國腎臟基金會、善濟醫社等多家慈善機構。
教育是他關註的另一個重點。他以夫婦的名義向南洋理工大學捐贈設立助學金，為此南大一座教學樓的講堂以他們的名字命名。「孩子是社會的棟樑和希望，要給他們最好的教育。」
吳木興還把慈善的理念傳給了下一代。從孩子兩歲起，他就帶他們去老人院，從小培養關愛他人的意識。他計劃在退休後成立一個家族命名的基金會，讓慈善事業能夠持續傳承下去。「錢是花不完的，人也帶不走，」他樸實而真誠地說，「最重要的是把它用在有意義的地方。」
商界建功立業 潮團領軍傳承
隨著事業發展與社會貢獻得到廣泛認可，吳木興陸續獲得了來自商界、政府及國際組織的多項重要榮譽。
他在商業上取得的成就，很早便受到關註與肯定。1996 年，他榮獲新加坡扶輪社與中小企業協會聯合頒發的「新加坡最佳企業家獎」，並帶領新曄科技榮獲「新加坡50 家傑出企業獎」。次年，他憑藉創業成就獲頒新加坡青年最高榮譽——「新加坡青年企業家獎」，並當選國際青年商會新加坡總會全國會長。此外，他還曾於1997 至2000 年間擔任新加坡中小企業協會會長。
1996 年，新曄科技獲頒「新加坡50 家傑出企業獎」，由時任新加坡副總理李顯龍（右一）向吳木興（左一）頒獎
他的影響力也逐漸走向國際。1999 年，他獲得東盟秘書處頒發的「東盟最佳青年企業家獎」；2000 年，又獲世界中小企業協會授予特別榮譽獎。2010 年，他摘得「亞太企業家獎」，並於次年將「安永新加坡年度企業家獎」（電子零件分銷類別）收入囊中。
吳木興榮獲安永頒發的「電子零件分銷類別的企業家獎」
新加坡政府對他服務社會的貢獻給予了高度肯定。他於2004年獲頒公共服務獎章（PBM），2010年在新加坡國慶授勳儀式上獲頒公共服務星章（BBM），並於2021年國慶授勳儀式上獲頒公共服務星章（勳條）BBM(L)。
2004年新加坡總統授予公共服務獎章(PBM)
2010年國慶節新加坡總統授予公共服務星級獎章(BBM）
在國際舞臺上，他也積極參與並獲認可。2014年，他當選東盟國際青年商會參議員協會會長，並獲巨港蘇丹賜封拿督勳銜。2015 年，他進一步晉封拿督斯里勳銜，並在多項評選中榮膺「東盟國際品牌年度領軍企業家」、「聯合國亞太地區卓越企業家獎」、「2015 亞太最具社會責任經濟領袖」、「2015 亞洲頂級卓越領導人獎」等稱號。
2015年印尼巨港蘇丹殿下封賜吳木興（左一）拿督斯里勳銜
2025 年，吳木興在社團服務方面邁上了新的臺階。5 月，他在上千名海內外潮商領袖的見證下，成功連任新加坡潮州八邑會館第48 屆會長。
2025 年11 月23 日，在新加坡潮州八邑會館96 周年慶典上，新加坡國家發展部部長徐芳達作為主禮嘉賓，與會長吳木興及出席嘉賓共同舉杯慶賀。同年11 月，在中國潮州舉行的國際潮團總會理事會議上，他正式接任國際潮團總會主席一職。與此同時，新加坡潮州八邑會館再次獲得國際潮團聯誼年會的主辦權，將於2027 年承辦第24 屆盛會。這使得該會館成為全球首個三次主辦這一全球性潮人聯誼活動的社團組織。這一成就令吳木興倍感驕傲。「這不僅是對新加坡潮人社群組織能力的高度認可，更是對新加坡作為國際潮人交流樞紐地位的充分肯定」。吳木興說：「我們定全力以赴，為全球潮人打造一場既有文化的『根』，又有時代的『魂』的盛會！讓全球見證新加坡潮人的力量。」
吳木興帶領新加坡代表團出席第二十三屆國際潮團聯誼年會並成功接旗，2027年主辦第二十四屆國際潮團聯誼年會
對於2027年的盛會，吳木興主席已有清晰規劃：「我們初步圍繞『數碼轉型、青年參與、可持續發展』等前沿議題佈局，既傳承潮人悠久的文化傳統，又展現面向未來的創新視野。」他強調，本屆年會將特別註重推動經貿領域合作交流，著力構建更高效的商業合作平臺，期待通過活動加深全球潮籍鄉親的情感連結，推動創新創業、文化傳播及青年交流等領域的實質性合作，為潮人社會長遠發展註入新活力。
新加坡潮州八邑會館會長吳木興致辭
讓潮文化在新加坡生生不息
「建設潮州文化中心，是我連任後的另一個重要使命。」吳木興深情地說，「我是潮汕人，所以很希望能有一個地方系統性地保存、展示並傳播潮汕語言、藝術、習俗和歷史，尤其是讓年輕一代及非潮裔社群能更深入地瞭解潮汕文化的豐富內涵。」在他的規劃中，未來的文化中心不僅是展覽場所，更是活躍的教育、研究和交流平臺，將通過數位化手段與互動體驗讓傳統文化 「活」 起來。
文化傳承離不開青年的參與，吳木興不遺餘力地支持和推動新加坡潮州八邑會館的年輕化發展。對於如何吸引年輕人，他有自己的經驗： 首先得益於歷屆會長的遠見。早在 2001年，會館便支持成立了新加坡潮汕留學生聯合會，為青年群體的整合奠定了重要基礎。2010年，我們正式成立青年團，目前已有近500名團員。通過組建青年足球聯誼賽、舉辦『行兼跑』活動、定期做公益等，展現出潮汕青年積極投身社會服務的活力與責任感。」
吳木興的步子邁得更大。他推動成立了潮人企業家俱樂部，並以此為基礎，在2025 年1 月正式創立了「新加坡潮商總會」，擔任創會會長。他說：「潮商群體需要一個更專註、更靈活的平臺，純粹圍繞『商業』和『發展』來做事。」這個總會的目標很明確，就是凝聚潮商的力量，對接各方資源，切實推動项目考察與產業合作。
2025 年1 月4 日，新加坡潮商總會就職典禮合影
「更重要的是，我們註重培養青年社團領袖，積極將他們引入決策層級。」 吳木興特別舉例，本屆會館任命的總務黃朝群僅37歲，通過鼓勵年輕骨幹承擔實際職責、參與重大決策，讓他們切實感受到自身的價值與影響力。目前，第48屆董事會的平均年齡為57歲，反映出團隊逐步年輕化的趨勢。
新加坡潮州八邑會館第48屆董事會
吳木興清楚地感知到，年輕一代擁有更開闊的國際視野和創新意識，與老一輩存在差異。「這批年輕人具備專業知識、創新能力和跨文化溝通優勢。」他強調，要積極幫助年輕人客觀認識家鄉在數字經濟、新能源等領域的發展機遇，增強他們參與合作的意願。為此，他特別提到彙聚了上百名高層次人才的 「新加坡潮籍博士會」，指出這批具備專業知識與跨文化溝通優勢的青年才俊，為兩地在可持續發展、智慧城市、文創等領域的合作帶來了新視角。他們既能助力潮汕企業 「走出去」，也能促進國際技術與資本 「引進來」，真正形成雙向賦能、互利共贏的新型合作模式。
吳木興會長出席新加坡潮州八邑會館 95 周年慶暨第三屆潮州美姐選美賽頒獎禮
從18平方米的小辦公室到跨國上市企業，從傳統會館到國際潮團聯誼年會，吳木興用行動詮釋著潮人精神的時代內涵。正如他所說：「我們沒有忘記自己的根在哪裏，正是這種文化認同和對祖籍地的情懷，推動著我不斷前行。」
吳木興會長提出的會館48屆董事會標語：「潮起同心，揚帆遠航」，這份精神情懷，將繼續引領著新一代潮人，在傳承與創新中書寫更加精彩的時代篇章。
（來源：新加坡潮州八邑會館）
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